平成２９年４月１日
秋田県信用組合
職員の働き方を見直し、すべての職員が仕事と家庭生活の調和を図り、能力を十分に発揮できるよう働きやすい環境の整備のために、次のように行動計画を策定する。
1．計画期間：平成２９年４月１日〜平成３２年３月３１日までの３年間
2．内容
- ＜対策＞
- 平成29年 4月〜 ノー残業デイ（毎週水曜日）の周知と実践の徹底
- 平成29年 4月〜 本部主導による時間外労働時間削減の啓蒙活動と管理
目標１
所定外労働時間削減のための措置の実施
- ＜対策＞
- 平成29年 4月〜 土日・祝日に合わせた有給休暇取得による長期休暇の取得促進
目標２
年次有給休暇取得促進に向けた措置の実施
- ＜対策＞
- 平成29年 6月〜 対象児童の把握と計画の策定
- 平成26年 7月〜 8月 子どもの長期休暇を利用し実施、以後毎年実施
目標３
子どもが保護者である職員の働いているところを実際に見学する「こども参観日」を設け実施する
